Boeing işçileri, yapılan görüşmeler sonucunda yüzde 38'lik zam teklifini kabul ederek grevlerini sonlandırdıklarını duyurdu.

Boeing işçileri, şirketin yaptığı yüzde 38’lik zam teklifini kabul ederek grevlerini sona erdirdiklerini açıkladı. Uzun süredir devam eden grev, işçilerin daha iyi ücret ve çalışma koşulları talebi ile başlamıştı. İşçi sendikası yetkilileri, anlaşmanın işçiler açısından önemli bir kazanım olduğunu belirterek, iş barışının sağlanmasının memnuniyet verici olduğunu vurguladılar.

Grev, Boeing’in üretim tesislerinde büyük aksamalar yaratmış ve uluslararası hava taşımacılığı üzerinde olumsuz etkiler doğurmuştu. İşçilerin grevde kalması, Boeing’in üretim takviminde gecikmelere neden olurken, şirketin siparişlerini yerine getirme konusundaki sorunları da gündeme getirmişti. Anlaşmanın sağlanmasının ardından, Boeing’in üretim süreçlerinin hızlanması bekleniyor.

Sendika yetkilileri, yapılan anlaşmanın, işçilerin özlük hakları ve yaşam standartları açısından önemli bir adım olduğunu belirtti. Yüzde 38’lik zam oranının yanı sıra, iş güvenliği, fazla mesai ücretleri ve sosyal haklar konusunda da iyileştirmeler sağlandığı ifade edildi. İşçilerin, bu sürecin sonunda elde ettikleri kazanımlarla çalışma motivasyonlarının artacağı öngörülüyor.

Boeing’in CEO’su, yapılan anlaşmanın iki taraf için de faydalı olduğunu belirterek, "Bu anlaşma, işçilerin değerli katkılarını tanımanın ve Boeing’in geleceğini birlikte inşa etmenin bir yolu" dedi. Şirket, işçilerinin motivasyonunu artırarak üretkenliği yükseltmek için gerekli adımları atacaklarını ifade etti.

Sonuç olarak, Boeing işçilerinin yüzde 38’lik zam teklifini kabul etmesi, işçi hakları mücadelesinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Grevin sona ermesi, hem iş barışının sağlanması hem de şirketin üretim süreçlerinin hızlanması açısından kritik bir gelişme olarak öne çıkıyor. Boeing’in bu anlaşma ile birlikte, sektördeki rekabet gücünü artırması ve gelecekteki hedeflerine ulaşması bekleniyor.